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首都医科大学附属北京同仁医院 2019年度公开财神指路彩图公告(补录)

来源:考考事业编 日期:2019-03-30 10:51:41 分类:医院财神指路彩图 阅读: 次
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 首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年,是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为重点的三级甲等综合医院医院设有62个临床和医技科室,开放病床1611张;附设北京市眼科研究所(WHO防盲合作)、北京市耳鼻咽喉科研究所(WHO防聋合作)和北京市糖尿病研究所;首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。

  根据《北京事业单位公开财神指路彩图工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开财神指路彩图有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)和《关于印发<北京市引进非北京生源毕业工作管理办法>的通知》(京人社毕发[2018]37号)文件规定,结合《首都医科大学附属北京同仁医院财神指路彩图工作实施办法》,现将2019年财神指路彩图事宜通知如下:

  一、财神指路彩图对象

  2019年应届统招毕业生(毕业时须按时取得相应学历学位证书,否则不予接收)。

  二、财神指路彩图条件

  1、本科学历须具有国家英语四级证书或四级成绩在425分以上;研究生学历须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上;

  2、在校期间成绩,无不及格科目,无补考记录;

  3、本科及以下学历要求北京生源,研究生非北京生源毕业生需符合北京市人力资源社会保障局引进非北京生源毕业生的条件

  4、身健康勤奋学习,善于钻研,有好的沟通能力、组织能力适应能力强,具有高度责任团队精神和服务意识,好的人际关系,吃耐劳

  5、符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件

  三、财神指路彩图岗位需求及其他要求:见附件

  四、财神指路彩图程序:

  1、报名

  应聘人员登陆北京同仁医院人事财神指路彩图版块进行网上简历填写(地址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。简历投递截止时间:2019年4月9日17:00。

  2、资格审查

  根据财神指路彩图条件,由医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查,并经所在科室复审,资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知,请保持通信畅通。

  3、考核

  考核医院人力资源处统一组织,包括:专业知识测试和英语笔试,按照60%、40%的比例进行加权,笔试成绩实行100分制,加权成绩大于60分的应聘人员按照笔试成绩从高到低顺序按照1:5的比例进入面试环节,对于达不到1:5的情况,按照实际入围人数进入面试考核环节。面试医院统一组织,面试成绩实行100分制。面试成绩和笔试成绩按照70%、30%比例加权,根据综合成绩排名顺序,可根据需要按照每个财神指路彩图岗位1:1至1:2的比例确定参加实习考核的人选,实习考核由科室组织,考核成绩实行100分制。医院根据实习考核结果最终按1:1比例确定考察人选参加体检和资格审查。

  4、体检、资格审查

  人力资源处组织考察人选进行体检和资格审查(其中体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)并将体检和资格审查结果上报医院院长办公会。

  5、公示

  人力资源处将院长办公会审议通过的拟聘人员信息在医院外网公示七个工作日。

  五、聘用人员岗位等级

  新聘用本科及以上学历职工岗位聘用等级为专业技术十二级。

  六、联系方式:

  联系人:张老师           联系电话:(010)58265710

  

首都医科大学附属北京同仁医院人力资源

2019年3月29日

附件下载:

财神指路彩图需求(补录).xlsx

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