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2019年湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告

来源:考考事业编 日期:2019-04-19 21:08:48 分类:财神指路彩图 阅读: 次

  2019年湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才公告

  事业单位财神指路彩图考试网2019年4月19日讯:一、引进岗位和人数见附件

  二、引进对象条件

  具有大学本科及以上学历,年龄原则上在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生,D类教育人才有关年龄条件的计算以此类推),特别优秀的可适当放宽。根据不同层级分为ABCD四类。

  A类高层次教育人才,主要包括:

  1.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任;

  2.享受国务院特殊津贴的专家;

  3.经认定与上述人员层次相当的其他人才

  B类高层次教育人才,主要包括:

  1.省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、正高级专业技术职称教师;

  2.省级政府或省级教育主管部门授予或评定的名教师(学科带头人、首席教师、名教师优秀班主任、教坛新秀);

  3.经认定与上述人员层次相当的其他人才

  C类高层次教育人才,主要包括:

  1.地市级政府或地市级教育主管部门授予或评定的第一层次教师;

  2.经认定与上述人员层次相当的其他人才

  D类高层次教育人才,主要包括:

  1.国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生,年龄在35周岁以下;

  2. 国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科学历为国家“985”、“211”高校毕业年龄在35周岁以下;

  3.湖州户籍的国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生,其本科为国内全日制普通高校第一批录取,年龄在35周岁以下。

  三、引进方式和程序

  (一)现场报名及资格审核

  1.报名时间:报名时间为2019年5月10日8:30——12:00。

  2.报名地点:南浔区教育学院(南浔镇向阳西路261号,南浔锦绣实验学校南50米)

  申报人员分新教师和在职教师。新教师按所学专业、或教师资格证、或中小学教师资格考试合格证学科报考对应的岗位;在职教师按现任教学科报考对应的岗位,需提供相关证明。每人限报一个岗位。

  报名时,需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书(2019届毕业生提供学历证明、研究生还需提供本科毕业证书)、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、普通话证书(二级乙等及以上,其中申报语文岗位的须二级甲等及以上)、有关获奖证书、本科为第一批录取的证明等材料的原件及复印件。

  区教育局引聘工作小组对申报人员资格条件进行现场审核。资审合格者进入面谈。

  (二)面谈

  5月10日下午组织现场面谈,面谈合格分为60分。根据面谈情况,按不低于1:2的比例,确定参加面试人员名单,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。

  (三)面试

  1.面试时间:2019年5月18日

  2.面试形式:以模拟上课形式进行,备课90分钟,上课15分钟。面试分为100分,面试分低于60分的考生取消体检、考察资格面试成绩即总成绩。在面试结束后,根据面试成绩按岗位计划数1:1的比例确定体检人员。如果放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补,确定体检人员。

  (四)体检与考察

  区教育局统一组织体检,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行,费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的,则推迟体检、考察。待公示无异议后,再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

  放弃体检或体检不合格,放弃考察或考察不合格,均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示公告

  面试、体检、考察均合格后,确定为拟引进教育人才建议名单。入选人才在“湖州·南浔”政府门户网站、南浔区人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的,确定为拟录用对象

  (六)选岗及录用

  拟录用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校。未按规定挑选岗位的视作自动放弃,在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的,不再递补。

  录用人员于2019年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满8年,未满8年的不得调离南浔教育系统。

  根据区教育局通知办理报到聘用手续,无正当理由未按规定时间地点报到者,取消聘用资格。录用人员未能按时取得毕业证书的(须在2019年9月30日前)、未能按时取得相应教师资格证的(须在2019年12月31日前),取消聘用资格

  四、政策支持

  1.设立生活补助:对引进的A类高层次教育人才每月5000元;B类高层次教育人才每月4000元;C类高层次教育人才每月2000元。生活补助时限暂定为8年(自签约聘用满1年经考核合格后开始补助)。

  2.设立购房补助:引进后在南浔区内购买首套商品住房的,对A类高层次教育人才一次性补助70万元; B类高层次教育人才一次性补助60万元;C类高层次教育人才一次性补助30万元;D类高层次教育人才一次性补助20万元。夫妻双方若均符合引进人才标准,则分别核算后按70%一次性补助。

  3.设立安家补助:对引进的A类高层次教育人才给予一次性安家补助20万元,B类高层次教育人才给予一次性安家补助15万元,C类高层次教育人才给予一次性安家补助10万元。

  如引进人员同时符合两项及以上的条件,则就高享受生活补助、购房补助和安家补助。

  五、其他事项

  湖州户籍以公告之日户口所在地为准。当年度湖州生源应届毕业生户籍迁回的,提供入学时户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可视作南浔区户籍。

  六、联系方式

  南浔区教育局组织人事科 0572—3023575

南浔区教育局引进高层次教育人才岗位信息a.docx
文件类型: .docx 4affe2f1ffe9cd1d5bfbf0d5aacacdf8.docx(15.71 KB)
南浔区教育局引进高层次教育人才报名表a.docx
文件类型: .docx 99742dab52e37f28bf6092d953a587ff.docx(29.56 KB)

  南浔区教育

  2019年4月16日

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